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我们认为人力资源是一项关乎 企业发展成功与否的重大战略。 只有当我们以整体的视角将人 为定义的人力资源各个模块统 一规划并落实,才能确保人力 资源最有效地驱动业务成长。 Talents Park一贯秉承整体视角 的理念,提供人力资源一站式 的解决方案来帮助我们的客户 实现人力资源价值的最大化。
招聘
我们提供多层次的招聘服务,包括:管理岗位、专业岗位、实习岗位、灵活派遣。借助我们的人际网络和人才库,以及各种有针对性的测评工具,我们能够以最快的响应速度为各类企业快速提供最合适的人才。
人力资源咨询服务
我们坚信,只有与业务战略无缝衔接的人力资源战略才能最大限度地发挥公司的效能。因此,我们采用自上而下的工作方式,根据公司的业务战略,与业务领导共同规划相应的人力资源战略,涵盖组织效能、文化发展、绩效管理、变革管理等核心领域,大大提高人力资源对企业的推动力。
管理/领导力培训
我们帮助企业设计并执行各类组织发展和人才发展战略,确保企业人才的能力始终满足当今瞬息万变的市场中最新的业务需求。我们根据课前调研来分析定制并实施各种课程,结合课后评论和反馈机制巩固学习成果,提升组织效能。
薪酬外包
为企业提供合规、合理成本的薪酬服务,降低企业的隐性成本和法律风险,使内部资源更加集中于核心业务,驱动业务提升。
人力资源战略咨询
凭借我们对Fair Work、ATO等澳洲政府的各类繁杂多变政策的深入了解以及超过20年经验的行业专家团队,我们为所有各类企业,特别是中小型企业,保驾护航,在合理的支出情况下获得最佳的365天不间断的HR顾问服务。
人才测评
经过与国际知名测评工具Hogan Assessment近15年的合作,我们已经成功地将多种Hogan测评工具应用于招聘、人才选拔、领导力发展等诸多领域,大大提高了测评的效度。