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我们的团队
舒强
HRBP服务总监
舒强先生是一位人力资源行业专家，他在亚太地区及欧洲有着超过20年的人力资源战略及落地实施的丰富经验。舒先生熟悉澳洲及主要亚洲国家地区的人力资源相关法规，并可以结合不同的文化背景进行最佳员工关系管理。舒先生擅长于结合各类工具来设计并实施领导力培养及组织发展项目，并确保在短期内使得组织和个人双方获益。舒先生具有多种管理及测评工具的认证证书，主要包括Hogan和MBTI等工具的施策及反馈。他有着丰富的人才测评经验，既可用于招聘筛选也可提升领导力发展的效度。他有超过500小时的中高层经理人的辅导经验，同时他还获得DDI的培训讲师认证证书，并在各类企业有超过700小时的授课经验。舒先生还是一位有创业精神的精英人士，他曾经在咨询及电商行业有过成功创业经历。他在中欧国际工商学院获得Global EMBA的学位。
舒强先生的专业资质包括：
• Global EMBA – 中欧国际工商学院
• 培训讲师认证证书 – DDI
• Hogan测评认证证书 – Hogan Assessment
• MBTI测评认证证书 - Asianic Psychologists Press
• Executive Coaching认证证书 – Coaching Australia
• Preparing for Opportunities结业证书 – 法国INSEAD
• Flying High结业证书 – 香港科技大学
舒强先生是一位人力资源行业专家，他在亚太地区及欧洲有着超过20年的人力资源战略及落地实施的丰富经验。舒先生熟悉澳洲及主要亚洲国家地区的人力资源相关法规，并可以结合不同的文化背景进行最佳员工关系管理。舒先生擅长于结合各类工具来设计并实施领导力培养及组织发展项目，并确保在短期内使得组织和个人双方获益。舒先生具有多种管理及测评工具的认证证书，主要包括Hogan和MBTI等工具的施策及反馈。他有着丰富的人才测评经验，既可用于招聘筛选也可提升领导力发展的效度。他有超过500小时的中高层经理人的辅导经验，同时他还获得DDI的培训讲师认证证书，并在各类企业有超过700小时的授课经验。舒先生还是一位有创业精神的精英人士，他曾经在咨询及电商行业有过成功创业经历。他在中欧国际工商学院获得Global EMBA的学位。
舒强先生的专业资质包括：
• Global EMBA – 中欧国际工商学院
• 培训讲师认证证书 – DDI
• Hogan测评认证证书 – Hogan Assessment
• MBTI测评认证证书 - Asianic Psychologists Press
• Executive Coaching认证证书 – Coaching Australia
• Preparing for Opportunities结业证书 – 法国INSEAD
• Flying High结业证书 – 香港科技大学
Joye Liang
Marketing Director, Talent Recruitment Senior Consultant
Joye has many years of experience in marketing and management, and a natural passion and sense of responsibility for talent career planning and employer recruitment. With her years of experience in localizing overseas enterprises and her understanding of Chinese corporate culture, she deeply understands the key role that talent plays in the business development process and is committed to building a bridge between employers and talent, supporting enterprise development and helping talent find their home. Joye also has a rich talent network and is familiar with the recruitment needs of various major industries, especially in finance, finance, marketing, administration, and other positions. She is adept at using modern social media and networks to match clients with suitable talent and assist them in various recruitment and employee onboarding activities. Joye's clients have included large overseas companies' subsidiaries or branches in Australia, as well as excellent local Chinese enterprises and professional service organizations in Australia.
Joye's professional qualifications include:
• Bachelor of Accountancy – University of Wollongong, Australia
• Master of Finance – University of Wollongong, Australia
• Member of CPA Australia
Joye has many years of experience in marketing and management, and a natural passion and sense of responsibility for talent career planning and employer recruitment. With her years of experience in localizing overseas enterprises and her understanding of Chinese corporate culture, she deeply understands the key role that talent plays in the business development process and is committed to building a bridge between employers and talent, supporting enterprise development and helping talent find their home. Joye also has a rich talent network and is familiar with the recruitment needs of various major industries, especially in finance, finance, marketing, administration, and other positions. She is adept at using modern social media and networks to match clients with suitable talent and assist them in various recruitment and employee onboarding activities. Joye's clients have included large overseas companies' subsidiaries or branches in Australia, as well as excellent local Chinese enterprises and professional service organizations in Australia.
Joye's professional qualifications include:
• Bachelor of Accountancy – University of Wollongong, Australia
• Master of Finance – University of Wollongong, Australia
• Member of CPA Australia
李世杰
薪酬服务专家
李先生曾于PageGroup组织作为薪酬服务专家拥有超过14年的专业工作经历，并在澳大利亚州际贸易中管理超过4000个薪酬服务工作流程。同时在新西兰、新加坡和中国香港拥有丰富的海外工作经验。李先生在处理内部薪酬问题和外部薪酬问题方面拥有出色业绩。他帮助企业改善薪酬核算流程、履行正确的雇佣义务，以及100%遵守薪酬合规性，从而确保企业从中获得最大价值。李先生在解释现代奖励和各种工资流程的复杂税收计算方面具有专业经验。同时，李先生在将现代奖励应用于薪酬系统以提高流程效率方面具有丰富的经验。为确保薪酬合规，李先生与澳洲税务局（ATO），公平工作部门（Fairwork），财政税务部门（Revenue department）和新西兰税务局（NZ IRD）曾保持较高的对接频率。李先生的客户包括客澳市（Coles），国际商业机器公司（IBM），必和必拓公司（BHP）以及特斯拉公司（Telstra）等等的劳务雇员。
李先生的专业资质和会员资格包括：
• 悉尼科技大学工程学士
• 新南威尔士大学商科硕士
• 澳大利亚会计师协会会员 (CPA Australia）
李先生曾于PageGroup组织作为薪酬服务专家拥有超过14年的专业工作经历，并在澳大利亚州际贸易中管理超过4000个薪酬服务工作流程。同时在新西兰、新加坡和中国香港拥有丰富的海外工作经验。李先生在处理内部薪酬问题和外部薪酬问题方面拥有出色业绩。他帮助企业改善薪酬核算流程、履行正确的雇佣义务，以及100%遵守薪酬合规性，从而确保企业从中获得最大价值。李先生在解释现代奖励和各种工资流程的复杂税收计算方面具有专业经验。同时，李先生在将现代奖励应用于薪酬系统以提高流程效率方面具有丰富的经验。为确保薪酬合规，李先生与澳洲税务局（ATO），公平工作部门（Fairwork），财政税务部门（Revenue department）和新西兰税务局（NZ IRD）曾保持较高的对接频率。李先生的客户包括客澳市（Coles），国际商业机器公司（IBM），必和必拓公司（BHP）以及特斯拉公司（Telstra）等等的劳务雇员。
李先生的专业资质和会员资格包括：
• 悉尼科技大学工程学士
• 新南威尔士大学商科硕士
• 澳大利亚会计师协会会员 (CPA Australia）
地址
Suite 8.01, Level 8, 50 Margaret Street
Sydney, NSW, 2000
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